Electrotechnicien
Taux de satisfaction global 2024 de l'Institut des Talents : 9.3/10
Taux de satisfaction :
9,8/10
(1 avis)
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Formation créée le 27/10/2024. Dernière mise à jour le 29/10/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
-5% d'abandon
Objectifs de la formation
- Savoir lire un plan, un schéma électrique
- Contrôler le fonctionnement ainsi que l'état des composants électriques
- Contrôler et dépanner une installation, intervenir en conséquence
- Régler et calibrer des appareils
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Toute personne souhaitant acquérir les compétences de base nécessaires à la fonction d'électrotechnicien
Prérequis
- Savoir communiquer en français (lire, écrire, parler)
Contenu de la formation
-
Connaître les notions indispensables
- Se mettre en sécurité
- Savoir identifier et utiliser le matériel/outillage adapté à l'intervention
- Savoir lire un plan, un schéma électrique
- Savoir identifier les composants et/ou les pièces
- Savoir prendre des mesures, des côtes et les interpréter
Équipe pédagogique
L'équipe pédagogique est formée de référents experts dans le domaine de l'électricité industrielle.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Actions de formation en situation de travail
- Mises en situation pratiques quotidiennes
- Exercices pratiques en lien avec l'évaluation finale des compétences
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Supports de formation projetés.
- Matériel et installation électrique nécessaire à la pratique du métier
- Base documentaire pour les apprenants
Qualité et satisfaction
Une évaluation pré-formative renseignée par le commanditaire ainsi que par chaque apprenant, avant le début de la formation, permet d’adapter le contenu de la formation aux besoins et au niveau de chaque apprenant.
L’évaluation des acquis se fait de manière permanente par le formateur qui, au travers notamment d’exercices, s’assure de la bonne compréhension de la notion vue et de l’efficacité de sa mise en pratique. Un test de connaissance final comportant une partie théorique et une partie pratique permet d'évaluer chaque apprenant sur l'ensemble des objectifs pédagogiques de la formation.
L’évaluation de la satisfaction de la formation se fait régulièrement pendant la formation pour permettre des réajustements au niveau des rythmes et des contenus. Les apprenants sont invités à remplir un formulaire d’appréciation de la formation pendant les périodes intermédiaires et finales de la formation.
Enfin, un nouveau questionnaire est envoyé aux commanditaires de la formation ainsi qu'aux apprenants, dans les 3 à 6 mois suivant la formation, afin de mesurer le transfert des acquis des apprenants dans leur pratique quotidienne.
Taux de satisfaction des apprenants
9,8/10
(1 avis)
Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- Réussir 1 étude de cas
Modalité d'obtention
- Fiche d'évaluation technique notée par un jury composé de 2 référents experts extérieurs à l'Organisme de formation
Lieu
Salle de réunion John Cockerill Services France Est - Clermont Ferrand
11 rue Pierre Boulanger 63100 CLERMONT FERRAND
Capacité d'accueil
Un seul apprenant
Délai d'accès
8 semaines
Accessibilité
Formation accessible à tous dans l'absolu. En cas de handicap, merci de contacter notre référent handicap dont les coordonnées sont en bas de page afin de connaître les modalités d'adaptation de la formation.