Logo de l'organisme de formation

Partenaire du développement de vos compétences

Représentation de la formation : Electrotechnicien NIV 2

Electrotechnicien NIV 2

Taux de satisfaction global 2024 de l'Institut des Talents : 9.3/10

Formation présentielle
Accessible
Durée : 35 heures (5 jours)
Durée :35 heures (5 jours)
HT
S'inscrire
Durée :35 heures (5 jours)
HT
S'inscrire
Durée :35 heures (5 jours)
HT
S'inscrire

Besoin d’adapter cette formation à vos besoins ?

N’hésitez pas à nous contacter afin d’obtenir un devis sur mesure !

Formation créée le 27/10/2024. Dernière mise à jour le 24/01/2025.

Version du programme : 1

Programme de la formation

-5% d'abandon

Objectifs de la formation

  • Comprendre et interpréter les schémas électriques
  • Acquérir des notions réglementaires en câblage
  • Réaliser des câblages électriques d'installations simples de type local d'habitation et armoire machine

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Toute personne souhaitant acquérir les compétences de base nécessaires à la fonction d'électrotechnicien
Prérequis
  • Savoir communiquer en français (lire, écrire, parler)
  • Avoir suivi la formation Electrotechnicien de Niveau 1

Contenu de la formation

  • Les schémas électriques
    • Rappels sur les symboles et les schémas électriques
  • Les moteurs
    • Commande des moteurs asynchrones triphasés
    • Lecture des schémas de puissance et de commande
    • Études des schémas de principe
    • Sélection des matériels utilisables
    • Câblages (commande et puissance)
    • Essais fonctionnels
Équipe pédagogique

L'équipe pédagogique est formée de référents experts dans le domaine de l'électricité industrielle.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Actions de formation en situation de travail
  • Mises en situation pratiques quotidiennes
  • Exercices pratiques en lien avec l'évaluation finale des compétences
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Supports de formation projetés.
  • Matériel et installation électrique nécessaire à la pratique du métier
  • Base documentaire pour les apprenants

Qualité et satisfaction

Une évaluation pré-formative renseignée par le commanditaire ainsi que par chaque apprenant, avant le début de la formation, permet d’adapter le contenu de la formation aux besoins et au niveau de chaque apprenant. L’évaluation des acquis se fait de manière permanente par le formateur qui, au travers notamment d’exercices, s’assure de la bonne compréhension de la notion vue et de l’efficacité de sa mise en pratique. Un test de connaissance final comportant une partie théorique et une partie pratique permet d'évaluer chaque apprenant sur l'ensemble des objectifs pédagogiques de la formation. L’évaluation de la satisfaction de la formation se fait régulièrement pendant la formation pour permettre des réajustements au niveau des rythmes et des contenus. Les apprenants sont invités à remplir un formulaire d’appréciation de la formation pendant les périodes intermédiaires et finales de la formation. Enfin, un nouveau questionnaire est envoyé aux commanditaires de la formation ainsi qu'aux apprenants, dans les 3 à 6 mois suivant la formation, afin de mesurer le transfert des acquis des apprenants dans leur pratique quotidienne.

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Réussir 1 étude de cas
Modalité d'obtention
  • Fiche d'évaluation technique notée par un jury composé de 2 référents experts extérieurs à l'Organisme de formation

Lieu

Salle de réunion John Cockerill Services France Est - Clermont Ferrand 11 rue Pierre Boulanger 63100 CLERMONT FERRAND

Capacité d'accueil

Un seul apprenant

Délai d'accès

8 semaines

Accessibilité

Formation accessible à tous dans l'absolu. En cas de handicap, merci de contacter notre référent handicap dont les coordonnées sont en bas de page afin de connaître les modalités d'adaptation de la formation.