Permis feu

Formation créée le 06/07/2023. Dernière mise à jour le 29/07/2025.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,5/10 (43 avis)

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

3 heures et 30 minutes (0.5 jour)

Accessibilité

Oui
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Permis feu


Former les salariés à la prévention des risques liés aux travaux par points chauds (soudage, meulage, découpage…) en milieu industriel. La formation permet d’identifier les dangers d’incendie, de maîtriser les consignes de sécurité et d’appliquer la procédure de délivrance et utilisation du permis feu. 0% d'abandon

Objectifs de la formation

  • Appliquer la réglementation relative au permis feu.
  • Identifier les risques inhérents aux travaux par points chauds.
  • Mettre en oeuvre les mesures de protection de la zone de travail.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Tout salarié effectuant des travaux par points chauds.
Prérequis
  • Savoir communiquer en français (lire, écrire, parler)

Contenu de la formation

Définir la nécessité d'un permis feu lors de travaux.
Identifier et analyser les risques relatifs aux travaux par points chauds.
Respecter la réglementation inhérente au permis feu.
Savoir rédiger un permis feu.
Mettre en place des mesures de protection de la zone de travail

Équipe pédagogique

L'équipe pédagogique est formée de référents experts dans le domaine de l'hygiène, la santé et la sécurité au travail

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence
  • Questions orales ou écrites (QCM)
  • Formulaires d'évaluation de la formation
  • Certificat de réalisation de l’action de formation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation
  • Documents supports de formation projetés
  • Exercices d'autopositionnement, partages d'expériences interactifs entre stagiaires
  • Mises en situation pratiques
  • Fascicule remis en fin de formation

Qualité et satisfaction

Une évaluation pré-formative renseignée par le commanditaire ainsi que par chaque apprenant, avant le début de la formation, permet d’adapter le contenu de la formation aux besoins et au niveau de chaque apprenant. L’évaluation des acquis se fait de manière permanente par le formateur qui, au travers notamment d’exercices, s’assure de la bonne compréhension de la notion vue et de l’efficacité de sa mise en pratique. Un test de connaissance final comportant une partie théorique et une partie pratique permet d'évaluer chaque apprenant sur l'ensemble des objectifs pédagogiques de la formation. L’évaluation de la satisfaction de la formation se fait régulièrement pendant la formation pour permettre des réajustements au niveau des rythmes et des contenus. Les apprenants sont invités à remplir un formulaire d’appréciation de la formation pendant les périodes intermédiaires et finales de la formation. Enfin, un nouveau questionnaire est envoyé aux commanditaires de la formation ainsi qu'aux apprenants, dans les 3 à 6 mois suivant la formation, afin de mesurer le transfert des acquis des apprenants dans leur pratique quotidienne.
Taux de satisfaction des apprenants
9,5/10 (43 avis)

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Évaluation des acquis en fin de formation
Durée de validité
  • 1 an

Lieu

Institut des Talents John Cockerill Services Port de Bouc (13110) Ou dans votre propre Etablissement

Capacité d'accueil

Entre 6 et 10 apprenants

Délai d'accès

4 semaines

Accessibilité

Formation accessible à tous dans l'absolu. En cas de handicap, merci de contacter notre référent handicap dont les coordonnées sont en bas de page.