Travaux en hauteur / Port du harnais - Utilisation de la ligne de vie provisoire

Taux de satisfaction global 2024 de l'Institut des Talents : 9.3/10

Formation créée le 03/10/2023. Dernière mise à jour le 29/07/2025.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,2/10 (107 avis)

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

7 heures (1 jour)

Accessibilité

Oui
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Travaux en hauteur / Port du harnais - Utilisation de la ligne de vie provisoire

Taux de satisfaction global 2024 de l'Institut des Talents : 9.3/10


Les chutes de hauteur sont la 2ᵉ cause de décès au travail. Pourtant, des accidents évitables grâce à une formation ciblée. Avec notre formation dédiée : - Vous sécurisez vos interventions, - Vous garantissez la conformité réglementaire, - Vous réduisez durablement les risques d’accident. Investir dans la prévention, c’est protéger vos collaborateurs et maintenir votre activité en toute sécurité. 0% d'abandon

Objectifs de la formation

  • Identifier et prévenir les risques liés aux travaux en hauteur
  • Maîtriser la réglementation et les obligations relatives au travail en hauteur
  • Connaître et savoir utiliser les équipements de travail confiés.
  • Savoir utiliser et identifier les équipement de protection individuelles et collectives
  • Assurer la vérification et l'utilisation des équipements de travail en hauteur et les équipements de sécurité
  • Savoir utiliser une ligne de vie provisoire

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Toute personne appelée à intervenir en travaux en hauteur et à utiliser des équipements collectifs et individuels de protection
Prérequis
  • Savoir communiquer en français (lire, écrire, parler)

Contenu de la formation

Statistiques et réglementation
  • Les statistiques des Accidents du Travail
  • Les dispositions réglementaires
  • Les droits, obligations et responsabilités
Prévention des risques
  • Les différents acteurs de l’entreprise et leurs obligations
  • Les partenaires de la prévention et leur rôle
  • Que faire en cas d’accident ?
  • Les processus menant à l’AT et à la MP
  • Les risques et sanctions liés à la prise de substances
Travail en hauteur
  • La prévention contre les risques de chutes de hauteur
  • Les moyens d’accès et postes de travail avec protection collective
  • Les postes de travail en hauteur avec utilisation d’EPI spécifiques
  • Les EPI contre les chutes de hauteur
Caractéristiques des échelles , pirl, passerelle, echafaufage roulant
  • Les risques liés à leur utilisation
  • Les différents types d'échafaudages
  • Les caractéristiques et éléments des échafaudages
  • Les régles d'utilisaton des échafaudages
  • La vérification journalière des échafaudages

Équipe pédagogique

L'équipe pédagogique est formée de référents experts dans le domaine de l'hygiène, la santé et la sécurité au travail

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence
  • Retour d'expérience du terrain
  • Questions orales ou écrites (QCM)
  • Formulaires d'évaluation de la formation
  • Certificat de réalisation de l’action de formation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation
  • Documents supports de formation projetés
  • Exercices pratiques
  • Base documentaire pour les apprenants

Qualité et satisfaction

Une évaluation pré-formative renseignée par le commanditaire ainsi que par chaque apprenant, avant le début de la formation, permet d’adapter le contenu de la formation aux besoins et au niveau de chaque apprenant. L’évaluation des acquis se fait de manière permanente par le formateur qui, au travers notamment d’exercices, s’assure de la bonne compréhension de la notion vue et de l’efficacité de sa mise en pratique. Un test de connaissance final comportant une partie théorique et une partie pratique permet d'évaluer chaque apprenant sur l'ensemble des objectifs pédagogiques de la formation. L’évaluation de la satisfaction de la formation se fait régulièrement pendant la formation pour permettre des réajustements au niveau des rythmes et des contenus. Les apprenants sont invités à remplir un formulaire d’appréciation de la formation pendant les périodes intermédiaires et finales de la formation. Enfin, un nouveau questionnaire est envoyé aux commanditaires de la formation ainsi qu'aux apprenants, dans les 3 à 6 mois suivant la formation, afin de mesurer le transfert des acquis des apprenants dans leur pratique quotidienne.
Taux de satisfaction des apprenants
9,2/10 (107 avis)

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Evaluation finale des objectifs pédagogiques
Modalité d'obtention
  • Une attestation de formation sera délivrée au candidat ayant participé à l’ensemble de la formation et fait l’objet d’une évaluation théorique et pratique favorable
Durée de validité
  • 3 ans

Lieu

Institut des Talents John Cockerill Services Port de Bouc (13110) Ou dans votre propre Etablissement

Capacité d'accueil

Entre 6 et 10 apprenants

Délai d'accès

2 semaines

Accessibilité

Formation accessible à tous dans l'absolu. En cas de handicap, merci de contacter notre référent handicap dont les coordonnées sont en bas de page.