Habilitations mécaniques M0-M1
Taux de satisfaction global 2024 de l'Institut des Talents : 9.3/10
Taux de satisfaction :
8,7/10
(8 avis)
Formation créée le 31/05/2023. Dernière mise à jour le 27/01/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation
0% d'abandon
Objectifs de la formation
- Reconnaître et analyser les risques d’ordre mécanique et savoir s’en protéger
- Maitriser les procédures et interventions liées au niveau d’habilitation
- Savoir utiliser les EPI dans une zone à risque mécanique
- Permettre à l'employeur de délivrer un titre d'habilitation mécanique M0 M1
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Personnel travaillant à proximité de dispositifs mécaniques ou thermodynamiques
- Personnel intervenant sur des sites industriels : centrale électrique, raffinerie, unité de production, chantier industriel, arrêt d’unité, travaux neufs…
Prérequis
- Maîtriser (parler, lire et écrire) la langue française
Contenu de la formation
-
Connaître la réglementation relative aux habilitations mécaniques
- Statistiques
- Dispositions réglementaires
- Droits, obligations, et responsabilités
-
La prévention des risques
- Les partenaires de la prévention et leur rôle
- Que faire en cas d’accident ?
- Les processus menant à l’AT
-
Habilitation mécanique
- Les risques liés à la mécanique
- Les notions élémentaires en mécanique
- Les risques mécaniques
- Les risques électriques
- Les risques liés aux fluides et gaz
- Les risques thermiques
- Les risques liés au non-respect des principes ergonomiques
- Le titre d’habilitation et d’autorisation
- Les définitions relatives aux opérations
- La prévention et la protection
- Les Équipements de Protection Individuelle
- La protection par consignation
- Les symboles normalisés
- La signalisation
Équipe pédagogique
L'équipe pédagogique est formée de formateurs habilités
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM)
- Mises en situation pratiques
- Formulaires d'évaluation de la formation
- Certificat de réalisation de l’action de formation
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation
- Supports de formation projetés
- Livret remis aux apprenants
Qualité et satisfaction
Une évaluation pré-formative renseignée par le commanditaire ainsi que par chaque apprenant, avant le début de la formation, permet d’adapter le contenu de la formation aux besoins et au niveau de chaque apprenant.
L’évaluation des acquis se fait de manière permanente par le formateur qui, au travers notamment d’exercices, s’assure de la bonne compréhension de la notion vue et de l’efficacité de sa mise en pratique. Un test de connaissance final comportant une partie théorique et une partie pratique permet d'évaluer chaque apprenant sur l'ensemble des objectifs pédagogiques de la formation.
L’évaluation de la satisfaction de la formation se fait régulièrement pendant la formation pour permettre des réajustements au niveau des rythmes et des contenus. Les apprenants sont invités à remplir un formulaire d’appréciation de la formation pendant les périodes intermédiaires et finales de la formation.
Enfin, un nouveau questionnaire est envoyé aux commanditaires de la formation ainsi qu'aux apprenants, dans les 3 à 6 mois suivant la formation, afin de mesurer le transfert des acquis des apprenants dans leur pratique quotidienne.
Taux de satisfaction des apprenants
8,7/10
(8 avis)
Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- Avis favorable après formation au titre d'habilitation M0 M1
Modalité d'obtention
- L’apprenant doit obtenir 80 % de bonnes réponses au minimum au QCM relatif aux savoirs.
Détails sur la certification
- Attestation de réussite
Durée de validité
- 3 ans
Lieu
Salle Méditérrannée
14 boulevard de l'Engrenier - ZI La Grand Colle 13110 PORT DE BOUC
Capacité d'accueil
Entre 4 et 10 apprenants
Délai d'accès
2 semaines
Accessibilité
Formation accessible à tous dans l'absolu. En cas de handicap, merci de contacter notre référent handicap dont les coordonnées sont en bas de page afin de connaître les modalités d'adaptation de la formation.