Habilitations mécaniques M0 M1 M2 MR MC ME

Taux de satisfaction global 2024 de l'Institut des Talents : 9.3/10

Formation créée le 31/05/2023. Dernière mise à jour le 04/11/2025.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,8/10 (9 avis)

Type de formation

Distanciel

Durée de formation

7 heures (1 jour)

Accessibilité

Oui
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Habilitations mécaniques M0 M1 M2 MR MC ME

Taux de satisfaction global 2024 de l'Institut des Talents : 9.3/10


Acquérir les connaissances et les comportements nécessaires pour intervenir en toute sécurité sur ou à proximité d’installations mécaniques. Cette formation vise à préparer les salariés à l’habilitation mécanique, conformément aux recommandations de l’INRS (ED 6109) et aux exigences de sécurité de l’entreprise. 0% d'abandon

Objectifs de la formation

  • Identifier les risques mécaniques liés aux interventions (chutes d’objets, coincements, projections, pressions, énergies résiduelles, etc.)
  • Appliquer les principes de prévention et les procédures de consignation/déconsignation
  • Reconnaître les zones d’intervention et leur signalisation
  • Mettre en œuvre les mesures de sécurité adaptées à son niveau d’habilitation
  • Adopter un comportement responsable et sécuritaire lors de toute opération mécanique
  • Permettre à l'employeur de délivrer un titre d'habilitation mécanique M0-M1-ME-M2-MR-MC

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Chargés de travaux (M2). Chargés d’interventions immédiates (MR). Chargés de consignation (MC). Manœuvres (ME) effectuant des actions sur vannes et équipements hydrauliques. Personnels réalisant des opérations mécaniques de maintenance et d’exploitation.
  • Personnel intervenant sur des sites industriels : centrale électrique, raffinerie, unité de production, chantier industriel, arrêt d’unité, travaux neufs…
  • Personnel travaillant à proximité de dispositifs thermodynamiques ou mécaniques.
Prérequis
  • Maîtriser (parler, lire et écrire) la langue française
  • Etre habilité M0, M1 ou ME-M2-MR-MC pour un recyclage

Contenu de la formation

Connaître la réglementation relative aux habilitations mécaniques
  • Statistiques
  • Dispositions réglementaires
  • Droits, obligations, et responsabilités
La prévention des risques
  • Les partenaires de la prévention et leur rôle
  • Que faire en cas d’accident ?
  • Les processus menant à l’AT
Habilitation mécanique
  • Le rôle des différents acteurs
  • Les risques liés à la mécanique
  • Les notions élémentaires en mécanique
  • Les risques mécaniques
  • Les risques électriques
  • Les risques liés aux fluides et gaz
  • Les risques thermiques
  • Les risques liés au non-respect des principes ergonomiques
  • Le titre d’habilitation et d’autorisation
  • Les définitions relatives aux opérations
  • La prévention et la protection
  • Les Équipements de Protection Individuelle
  • La protection par consignation
  • Les symboles normalisés
  • La signalisation

Équipe pédagogique

L'équipe pédagogique est formée de formateurs habilités

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM)
  • Mises en situation pratiques
  • Formulaires d'évaluation de la formation
  • Certificat de réalisation de l’action de formation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation
  • Supports de formation projetés
  • Livret remis aux apprenants
  • Exercices pratiques

Qualité et satisfaction

Une évaluation pré-formative renseignée par le commanditaire ainsi que par chaque apprenant, avant le début de la formation, permet d’adapter le contenu de la formation aux besoins et au niveau de chaque apprenant. L’évaluation des acquis se fait de manière permanente par le formateur qui, au travers notamment d’exercices, s’assure de la bonne compréhension de la notion vue et de l’efficacité de sa mise en pratique. Un test de connaissance final comportant une partie théorique et une partie pratique permet d'évaluer chaque apprenant sur l'ensemble des objectifs pédagogiques de la formation. L’évaluation de la satisfaction de la formation se fait régulièrement pendant la formation pour permettre des réajustements au niveau des rythmes et des contenus. Les apprenants sont invités à remplir un formulaire d’appréciation de la formation pendant les périodes intermédiaires et finales de la formation. Enfin, un nouveau questionnaire est envoyé aux commanditaires de la formation ainsi qu'aux apprenants, dans les 3 à 6 mois suivant la formation, afin de mesurer le transfert des acquis des apprenants dans leur pratique quotidienne.
Taux de satisfaction des apprenants
9,8/10 (9 avis)

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Avis favorable après formation au titre d'habilitation
Modalité d'obtention
  • L’apprenant doit obtenir 80 % de bonnes réponses au minimum au QCM relatif aux savoirs.
Détails sur la certification
  • Attestation de réussite
Durée de validité
  • 3 ans

Lieu

Institut des Talents John Cockerill Services Port de Bouc (13110) Ou dans votre propre Etablissement

Capacité d'accueil

Entre 6 et 10 apprenants

Délai d'accès

2 semaines

Accessibilité

Formation accessible à tous dans l'absolu. En cas de handicap, merci de contacter notre référent handicap dont les coordonnées sont en bas de page afin de connaître les modalités d'adaptation de la formation.