Sauveteur Secouriste au travail
Satisfaction rate :
9,5/10
102 opinions)
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Training created on 8/3/22.Last update on 2/17/23.
Program version: 1
Training programme
0% d'abandon
Objectives of the training
- Rendre les stagiaires acteurs de la prévention des risques professionnels dans leur entreprise.
- Rendre les stagiaires capables d'intervenir en cas d'accident du travail dans le respect du référentiel de l'INRS - Assurance Maladie.
Profile of beneficiaries
For whom
- Toute personne désirant porter les premiers secours et être actrice de la prévention dans son entreprise.
Requirements
- Savoir communiquer en français (lire, écrire, parler)
Training content
-
PARTIE 1 : Situer son rôle de SST dans l'organisation des secours dans l'entreprise
-
PARTIE 2 : Protéger de façon adaptée
-
PARTIE 3 : Examiner la victime
-
PARTIE 4 : Garantir une alerte favorisant l'arrivée de secours adaptés au plus près de la victime
-
PARTIE 5 : Secourir la victime de manière appropriée
-
PARTIE 6 : Situer son rôle de SST dans l'organisation de la prévention de l'entreprise
-
PARTIE 7 : Caractériser des risques professionnels dans une situation de travail
-
PARTIE 8 : Participer à la maîtrise des risques professionnels par des actions de prévention
Teaching team
L'équipe pédagogique est formée de référents experts dans le domaine de l'hygiène, la santé et la sécurité au travail
Monitoring of implementation and evaluation of results
- Feuilles de présence
- Questions orales ou écrites (QCM)
- Démonstrations et exercices en simulation
- Formulaires d'évaluation de la formation
- Certifications
- Carte SST
Technical and educational resources
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation
- Documents supports de formation projetés
- Aide-mémoire du sauveteur pour les apprenants
- Matériel nécessaire à la formation : Trousse de secours SST - Mannequin RCP Adulte/enfant/bébé - Plan d’intervention pictogrammes - Défibrillateur de formation - Vidéo de premier secours - Matériel de simulation blessures, plaies et brulures
Quality and satisfaction
Une évaluation pré-formative renseignée par le commanditaire ainsi que par chaque apprenant, avant le début de la
formation, permet d’adapter le contenu de la formation aux besoins et au niveau de chaque apprenant.
L’évaluation des acquis se fait de manière permanente par le formateur qui, au travers notamment d’exercices, s’assure
de la bonne compréhension de la notion vue et de l’efficacité de sa mise en pratique.
Un test de connaissance final comportant une partie théorique et une partie pratique permet d'évaluer chaque apprenant
sur l'ensemble des objectifs pédagogiques de la formation.
L’évaluation de la satisfaction de la formation se fait régulièrement pendant la formation pour permettre des
réajustements au niveau des rythmes et des contenus. Les apprenants sont invités à remplir un formulaire
d’appréciation de la formation pendant les périodes intermédiaires et finales de la formation.
Enfin, un nouveau questionnaire est envoyé aux commanditaires de la formation ainsi qu'aux apprenants, dans les 3 à 6
mois suivant la formation, afin de mesurer le transfert des acquis des apprenants dans leur pratique quotidienne.
Trainees satisfaction rate
9,5/10
102 opinions)
Certification procedures
Expected results at the end of the training
- Evaluation formative en cours de formation axée sur des exercices d'apprentissage, cas concrets d'évaluation certificative avec grille d'évaluation de l'INRS
Validity period
- 2 years
Training location
Salle Cigale
14 boulevard de l'Engrenier 13110 PORT DE BOUC
Reception capacity
Between 6 and 10 trainees
Access time
2 weeks
Accessibility
Formation accessible à tous dans l'absolu. En cas de handicap, merci de contacter notre référent handicap dont les coordonnées sont en bas de page.