Equipier de première intervention
Pour assurer la première intervention en cas d'incendie dans un établissement
Satisfaction rate :
9,7/10
21 opinions)
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Training created on 8/3/22.Last update on 2/17/23.
Program version: 1
Training programme
0% d'abandon
Objectives of the training
- Savoir identifier un incendie et d’utiliser les moyens d’extinction de l’entreprise.
- Faciliter l’intervention des secours et évacuer les personnes se trouvant dans l’établissement.
- Intervenir rapidement en cas de début d’incendie avec les premiers moyens à disposition pour le traiter.
Profile of beneficiaries
For whom
- Toute personne souhaitant participer aux premiers gestes requis en début d'incendie
Requirements
- Savoir communiquer en français (lire, écrire, parler)
Training content
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PARTIE 1 : Les causes d’incendies
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PARTIE 2 : Le triangle du feu
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PARTIE 3 : La combustion
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PARTIE 4 : Les classes de feu
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PARTIE 5 : L’alerte
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PARTIE 6 : Les différents extincteurs
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PARTIE 7 : Les différents Robinets d’Incendie Armés (R.I.A)
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PARTIE 8 : Mises en situations pratiques
- Conduite à tenir face à un local enfumé (pratique)
- Pénétrer dans un local enfumé (pratique)
- Méthode d’extraction d’une victime (pratique)
- Mise en situation sur feux réels (pratique)
- Mise en situation sur un local enfumé (pratique)
Teaching team
L'équipe pédagogique est formée de référents experts dans le domaine de l'hygiène, la santé et la sécurité au travail
Monitoring of implementation and evaluation of results
- Feuilles de présence
- Questions orales ou écrites (QCM)
- Formulaires d'évaluation de la formation
- Certificat de réalisation de l’action de formation
Technical and educational resources
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation
- Documents supports de formation projetés
- Générateur de flammes écologiques
- Extincteur à eau
- Extincteur CO2 RIA
- Fumées froides
- Base documentaire pour les apprenants
Quality and satisfaction
Une évaluation pré-formative renseignée par le commanditaire ainsi que par chaque apprenant, avant le début de la
formation, permet d’adapter le contenu de la formation aux besoins et au niveau de chaque apprenant.
L’évaluation des acquis se fait de manière permanente par le formateur qui, au travers notamment d’exercices, s’assure
de la bonne compréhension de la notion vue et de l’efficacité de sa mise en pratique.
Un test de connaissance final comportant une partie théorique et une partie pratique permet d'évaluer chaque apprenant
sur l'ensemble des objectifs pédagogiques de la formation.
L’évaluation de la satisfaction de la formation se fait régulièrement pendant la formation pour permettre des
réajustements au niveau des rythmes et des contenus. Les apprenants sont invités à remplir un formulaire
d’appréciation de la formation pendant les périodes intermédiaires et finales de la formation.
Enfin, un nouveau questionnaire est envoyé aux commanditaires de la formation ainsi qu'aux apprenants, dans les 3 à 6
mois suivant la formation, afin de mesurer le transfert des acquis des apprenants dans leur pratique quotidienne.
Trainees satisfaction rate
9,7/10
21 opinions)
Certification procedures
Expected results at the end of the training
- Evaluation continue et questionnaire
Validity period
- 3 years
Training location
Salle Cigale
14 boulevard de l'Engrenier 13110 PORT DE BOUC
Reception capacity
Between 6 and 10 trainees
Access time
2 weeks
Accessibility
Formation accessible à tous dans l'absolu. En cas de handicap, merci de contacter notre référent handicap dont les coordonnées sont en bas de page.