Mécanicien de maintenance industriel

Taux de satisfaction global 2024 de l'Institut des Talents : 9.3/10

Formation créée le 03/10/2023. Dernière mise à jour le 29/07/2025.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,7/10 (32 avis)

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

420 heures (60 jours)

Accessibilité

Oui
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Mécanicien de maintenance industriel

Taux de satisfaction global 2024 de l'Institut des Talents : 9.3/10


Cette formation vise à former des professionnels capables d’assurer la maintenance mécanique d’équipements industriels, en réalisant des interventions de diagnostic, de démontage/remontage, de remplacement de pièces, et de réglage dans le respect des procédures de sécurité et de qualité. Elle s’adresse à un public souhaitant intégrer un poste de mécanicien de maintenance, que ce soit dans l’industrie, les services techniques ou la sous-traitance. 0% d'abandon

Objectifs de la formation

  • Connaître les procédés nécessaires au démontage des sous ensembles mécaniques
  • Vérifier le bon fonctionnement d'un système mécanique
  • Assurer les opérations de recherches de pannes et établir un diagnostic
  • Remplacer les éléments endommagés
  • Connaître les procédés nécessaires au remontage des sous ensembles mécaniques
  • Réaliser les réglages d'ensembles mécaniques.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Toute personne souhaitant acquérir les compétences de base nécessaire pour assurer la maintenance industrielle mécanique
Prérequis
  • Savoir communiquer en français (lire, écrire, parler)

Contenu de la formation

Savoirs de base
  • La sécurité dans un monde industriel
  • La lecture de plans
  • La métrologie
  • Les travaux en hauteur
  • L'habilitation H0B0
Partie 1
  • Connaître le vocabulaire technique et savoir identifier les différents élements mécaniques.
  • Définir les différentes caractéristiques mécaniques des ensembles et sous ensembles mécaniques
  • Décrire la cinématique d’un ensemble mécanique.
  • Effectuer les essais, contrôles et mesures
  • Etablir un diagnostic mécanique et électrique sur un moteur
  • Démonter les différentes parties d’un moteur
  • Remplacer un élément défectueux simple et accéssible à l’identique.
  • Remonter les différentes parties d’un moteur
Partie 2
  • Effectuer le démontage et le remontage d'un sous ensemble
  • Remplacer les composants individuels d’usure ou détériorés
  • Changer les roulements et étanchéité
  • Réparer les éléments endommagés
  • Alignement

Équipe pédagogique

L'équipe pédagogique est formée de référents experts techniques en mécanique

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence
  • Questions orales ou écrites (QCM)
  • Mises en situation pratiques
  • Formulaires d'évaluation de la formation
  • Certificat de réalisation de l’action de formation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation
  • Documents supports de formation projetés
  • Matériel à disposition pour la partie pratique : Atelier dédier et équipements spécifiques pour la réalisation des travaux pratiques de mécanique
  • Base documentaire pour les apprenants

Qualité et satisfaction

Une évaluation pré-formative renseignée par le commanditaire ainsi que par chaque apprenant, avant le début de la formation, permet d’adapter le contenu de la formation aux besoins et au niveau de chaque apprenant. L’évaluation des acquis se fait de manière permanente par le formateur qui, au travers notamment d’exercices, s’assure de la bonne compréhension de la notion vue et de l’efficacité de sa mise en pratique. Un test de connaissance final comportant une partie théorique et une partie pratique permet d'évaluer chaque apprenant sur l'ensemble des objectifs pédagogiques de la formation. L’évaluation de la satisfaction de la formation se fait régulièrement pendant la formation pour permettre des réajustements au niveau des rythmes et des contenus. Les apprenants sont invités à remplir un formulaire d’appréciation de la formation pendant les périodes intermédiaires et finales de la formation. Enfin, un nouveau questionnaire est envoyé aux commanditaires de la formation ainsi qu'aux apprenants, dans les 3 à 6 mois suivant la formation, afin de mesurer le transfert des acquis des apprenants dans leur pratique quotidienne.
Taux de satisfaction des apprenants
9,7/10 (32 avis)

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Evaluation finale des objectifs pédagogiques
Modalité d'obtention
  • Une attestation de formation sera délivrée au candidat ayant participé à l’ensemble de la formation et fait l’objet d’une évaluation théorique et pratique favorable

Lieu

Institut des talents John Cockerill Services 14 Boulevard de l'Engrenier 13110 Port de Bouc

Capacité d'accueil

Entre 6 et 8 apprenants

Délai d'accès

20 semaines

Accessibilité

Formation accessible à tous dans l'absolu. En cas de handicap, merci de contacter notre référent handicap dont les coordonnées sont en bas de page.