Maintenance Mécanique Niveau 1
Taux de satisfaction global 2024 de l'Institut des Talents : 9.3/10
Formation créée le 03/10/2023. Dernière mise à jour le 29/07/2025.Version du programme : 1
Type de formation
Formation présentielleDurée de formation
70 heures (10 jours)Accessibilité
Oui
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Maintenance Mécanique Niveau 1
Taux de satisfaction global 2024 de l'Institut des Talents : 9.3/10
Cette formation permet d’acquérir les fondamentaux de la maintenance mécanique industrielle, en combinant apports théoriques et mises en pratique sur matériel réel. Les participants découvrent les principaux composants mécaniques (roulements, accouplements, joints, arbres…), apprennent à utiliser l’outillage adapté, à réaliser les opérations de démontage/remontage dans le respect des règles de sécurité, et à prévenir les pannes mécaniques courantes. 0% d'abandon
Objectifs de la formation
- Identifier les principaux composants mécaniques d’une installation industrielle
- Réaliser des opérations de maintenance mécanique de premier niveau
- Utiliser l’outillage et les instruments de mesure de base
- Appliquer les règles de sécurité et les procédures associées
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Agents de maintenance, opérateurs de production, techniciens débutants ou en reconversion, toute personne appelée à réaliser de la maintenance mécanique de base.
Prérequis
- Savoir communiquer en français (lire, écrire, parler)
- Notions de base en environnement industriel (souhaitées)
Contenu de la formation
Introduction à la maintenance mécanique
- Rôle et enjeux de la maintenance
- Types de maintenance : préventive, corrective, prédictive
- Risques mécaniques et sécurité en intervention
- Lecture de plans mécaniques simples (vue en coupe, symboles)
Découverte de la mécanique industrielle
- Les éléments d’un ensemble mécanique : arbres, paliers, accouplements, roulements, joints
- Fonctions mécaniques : guidage, liaison, transmission
- Identification des défauts courants (usure, jeu, échauffement)
Outillage et démontage/montage
- Présentation et utilisation des outils à main : clés, extracteurs, tournevis, outillage spécifique
- Utilisation des instruments de mesure : pied à coulisse, comparateur, jauge d’épaisseur
- Techniques de démontage/remontage d’un sous-ensemble mécanique
- Procédures et précautions (lubrification, couple de serrage)
Roulements et éléments tournants
- Types de roulements (à billes, rouleaux, aiguilles)
- Méthodologie de montage/démontage
- Causes d’usure et défaillances
- Stockage, manipulation, graissage
Mise en situation & bonnes pratiques
- Exercices pratiques : dépose/repose d’un roulement, remplacement d’un joint, réglage d’un accouplement
- Contrôle et essais après intervention
- Check-list de fin d’intervention
- Rappel des règles de sécurité
Équipe pédagogique
L'équipe pédagogique est formée de référents experts techniques en mécanique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence
- Questions orales ou écrites (QCM)
- Mises en situation pratiques
- Formulaires d'évaluation de la formation
- Certificat de réalisation de l’action de formation
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation
- Documents supports de formation projetés
- Matériel à disposition pour la partie pratique : - Atelier dédié - Equipements spécifiques pour la réalisation des travaux pratiques de mécanique
- Base documentaire pour les apprenants
Qualité et satisfaction
Une évaluation pré-formative renseignée par le commanditaire ainsi que par chaque apprenant, avant le début de la
formation, permet d’adapter le contenu de la formation aux besoins et au niveau de chaque apprenant.
L’évaluation des acquis se fait de manière permanente par le formateur qui, au travers notamment d’exercices, s’assure
de la bonne compréhension de la notion vue et de l’efficacité de sa mise en pratique.
Un test de connaissance final comportant une partie théorique et une partie pratique permet d'évaluer chaque apprenant
sur l'ensemble des objectifs pédagogiques de la formation.
L’évaluation de la satisfaction de la formation se fait régulièrement pendant la formation pour permettre des
réajustements au niveau des rythmes et des contenus. Les apprenants sont invités à remplir un formulaire
d’appréciation de la formation pendant les périodes intermédiaires et finales de la formation.
Enfin, un nouveau questionnaire est envoyé aux commanditaires de la formation ainsi qu'aux apprenants, dans les 3 à 6
mois suivant la formation, afin de mesurer le transfert des acquis des apprenants dans leur pratique quotidienne.
Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- Evaluation finale des objectifs pédagogiques
Modalité d'obtention
- Une attestation de formation sera délivrée au candidat ayant participé à l’ensemble de la formation et fait l’objet d’une évaluation théorique et pratique favorable
Lieu
Institut des talents John Cockerill Services
14 Boulevard de l'Engrenier 13110 Port de Bouc
Capacité d'accueil
Entre 6 et 8 apprenants
Délai d'accès
6 semaines
Accessibilité
Formation accessible à tous dans l'absolu. En cas de handicap, merci de contacter notre référent handicap dont les coordonnées sont en bas de page.