Maintenance des pompes, vannes et compresseurs

Formation créée le 04/03/2025. Dernière mise à jour le 04/02/2026.
Version du programme : 2

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

140 heures (20 jours)

Accessibilité

Oui
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Maintenance des pompes, vannes et compresseurs


Formation visant à maîtriser les techniques de maintenance des pompes, vannes et compresseurs afin d’assurer leur bon fonctionnement, leur fiabilité et leur sécurité en exploitation. 0% d'abandon Taux de réussite des apprenants : 100%

Objectifs de la formation

  • Assurer un fonctionnement continu, limiter les fuites, éviter les cavitations et prolonger la durée de vie des équipements.
  • Garantir l'étanchéité, la manœuvrabilité et la fiabilité du contrôle des fluides.
  • Maintenir une pression stable, garantir un bon rendement énergétique et prévenir la surchauffe ou les pannes critiques.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Technicien de maintenance industriel souhaitant acquérir de nouvelles compétences
Prérequis
  • Savoir communiquer en français (lire, écrire, parler)
  • Maitrise de la métrologie et des bases mécaniques

Contenu de la formation

Les Pompes
  • Définition et fonction d’une pompe
  • Classification des pompes
  • Notion de débit et de pression
  • Choix d’une pompe
  • Différentes technologies des pompes :
  • Volumétriques - Alternatives - Rotatives
  • Turbomachines - Turbo pompes
  • Défaillances et dysfonctionnements
  • Entretien des pompes et moteurs hydrauliques
Les Vannes
  • Différents types de vannes - Vanne à membrane - Vanne à soupape - Vanne à boisseau - Vanne à clapet anti retour - Vanne à papillon - Vanne à guillotine - Vanne à opercule - Vanne à guillotine ou opercule
  • Défaillances et dysfonctionnements
Compresseurs
  • Définition d’un compresseur
  • Fonctions d’un compresseur
  • Notion de débit et de pression
  • Différentes technologies de compresseurs Volumétriques: - Alternatifs - Rotatifs Turbocompresseurs
  • Défaillances et dysfonctionnements

Équipe pédagogique

Les formateurs intervenants sont titulaires de certifications et/ou qualifications professionnelles cohérentes avec les objectifs professionnels de la formation ou la certification visée, ainsi qu'une expérience professionnelle terrain.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence
  • Questions orales ou écrites (QCM)
  • Mises en situation pratiques quotidiennes
  • Formulaires d'évaluation de la formation
  • Certificat de réalisation de l’action de formation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation
  • Documents supports de formation projetés
  • Matériel à disposition pour la partie pratique : Atelier dédié et équipements spécifiques pour la réalisation des travaux pratiques
  • Base documentaire pour les apprenants

Qualité et satisfaction

Une évaluation pré-formative renseignée par le commanditaire ainsi que par chaque apprenant, avant le début de la formation, permet d’adapter le contenu de la formation aux besoins et au niveau de chaque apprenant. L’évaluation des acquis se fait de manière permanente par le formateur qui, au travers notamment d’exercices, s’assure de la bonne compréhension de la notion vue et de l’efficacité de sa mise en pratique. Un test de connaissance final comportant une partie théorique et une partie pratique permet d'évaluer chaque apprenant sur l'ensemble des objectifs pédagogiques de la formation. L’évaluation de la satisfaction de la formation se fait régulièrement pendant la formation pour permettre des réajustements au niveau des rythmes et des contenus. Les apprenants sont invités à remplir un formulaire d’appréciation de la formation pendant les périodes intermédiaires et finales de la formation. Enfin, un nouveau questionnaire est envoyé aux commanditaires de la formation ainsi qu'aux apprenants, dans les 3 à 6 mois suivant la formation, afin de mesurer le transfert des acquis des apprenants dans leur pratique quotidienne.

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Validation des connaissances et des compétences tout au long de la formation par des QCM et des exercices pratiques.
Modalité d'obtention
  • Evaluation finale des objectifs pédagogiques.

Lieu

Institut des talents John Cockerill Services 14 Boulevard de l'Engrenier 13110 Port de Bouc

Capacité d'accueil

Entre 4 et 8 apprenants

Délai d'accès

12 semaines

Accessibilité

Formation accessible à tous dans l'absolu. En cas de handicap, merci de contacter notre Référent handicap : Madame Nathalie FOURNILLIER Téléphone : 04.42.30.76.40 Mail : institutdestalents@johncockerill.com